RSE et certification : l’ISO 26000 est-elle certifiable ?

Vous entendez parler d’ISO 26000 pour structurer votre démarche RSE… mais peut-on réellement se faire certifier ?
C’est une question fréquente – et légitime. La réponse courte : non, ISO 26000 n’est pas une norme certifiable.
Mais ce n’est pas un défaut, bien au contraire.

Voici pourquoi ISO 26000 reste un référentiel de référence pour les organisations engagées en RSE, même sans certification formelle.

1. ISO 26000 : une norme de lignes directrices, pas d’exigences certifiables

Contrairement à ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement) ou ISO 45001 (sécurité), la norme ISO 26000 ne contient pas d’exigences vérifiables par audit externe.

C’est une norme de recommandations publiée en 2010, qui :

• Donne un cadre de réflexion et d’action pour les démarches RSE,
• Encourage à intégrer la responsabilité sociétale dans la stratégie, la gouvernance et les pratiques,
• Ne définit aucune exigence minimale ni obligation de résultat.

C’est un guide volontaire, pas un cahier des charges.

2. Alors pourquoi l’utiliser si on ne peut pas être certifié ?

Parce qu’elle permet de structurer la démarche RSE avec cohérence, méthode et transversalité.
Parce qu’elle est reconnue internationalement, et utilisée comme socle de nombreux labels RSE (LUCIE 26000, Engagé RSE – Afnor, EcoVadis, etc.).
Parce qu’elle offre une grille de lecture partagée, utile pour dialoguer avec vos parties prenantes, vos clients ou vos partenaires.

En clair : vous ne pouvez pas être “certifié ISO 26000”... mais vous pouvez être reconnu comme conforme à ses lignes directrices via des labels ou évaluations externes.

3. Quelles alternatives pour valoriser son engagement ISO 26000 ?

Même sans certification ISO, plusieurs options crédibles existent :

Ces dispositifs proposent des audits externes ou auto-évaluations cadrées, souvent plus souples qu’une norme ISO classique.

4. Peut-on intégrer ISO 26000 dans une démarche ISO globale ?

Absolument. ISO 26000 complète parfaitement vos autres démarches qualité, sécurité ou environnement :

• ISO 9001 → ISO 26000 valorise votre engagement éthique et sociétal,
• ISO 14001 → ISO 26000 élargit votre vision à l’impact social et la gouvernance,
• ISO 45001 → ISO 26000 renforce votre responsabilité envers les conditions de travail.

💡 Certaines entreprises utilisent ISO 26000 comme fil conducteur de leur politique RSE et structurent leur plan d’actions en s’appuyant sur ses 7 questions centrales.

En résumé

Chez WAY 2 XL, on vous aide à valoriser votre démarche RSE même sans certification

• Diagnostic ISO 26000 adapté à votre activité,
• Plan d’actions RSE structuré et réaliste,
• Préparation à une labellisation ou une évaluation externe (Engagé RSE, LUCIE, etc.).

Contactez-nous pour transformer la norme ISO 26000 en plan d’actions concret et valorisable.